协商一致解除劳动合同有经济补偿吗

大家都在问查看更多

• 问协商一致解除劳动合同有没有经济补偿
  

  劳动者提出解除劳动合同，与用人单位协商一致后解除劳动关系，用人单位无需支付经济补偿。 但用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问协商一致解除劳动合同是否有经济补偿？
  

  劳动者提出解除劳动合同，与用人单位协商一致后解除劳动关系，用人单位无需支付经济补偿。 但用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问协商一致解除劳动合同是否有经济补偿
  

  劳动者提出解除劳动合同，与用人单位协商一致后解除劳动关系，用人单位无需支付经济补偿。 但用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  协商一致解除劳动合同 经济补偿

  2,741人已观看

• 1'16
  协商不一致能否解除劳动合同

  5,002人已观看

• 1'05
  劳动合同法经济补偿金

  5,854人已观看

• 1'04
  被迫解除劳动合同补偿标准

  7,026人已观看

相关普法查看更多

• 
  经济补偿与协商一致解除劳动合同

  342人已浏览

• 
  协商一致解除劳动合同是否有经济补偿

  213人已浏览

• 
  协商一致解除劳动合同要支付经济补偿吗

  123人已浏览

• 
  协商一致解除劳动合同需支付经济补偿金吗？

  126人已浏览