劳动法单方面不签劳动合同双倍工资吗

大家都在问查看更多

• 问单位不签劳动合同要双倍工资吗？
  

  单位没有签劳动合同要付双倍工资。 用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求用人单位支付。 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。

• 问劳动者单方面拒绝签订劳动合同可以要求双倍工资吗？
  

  劳动者拒绝签订劳动合同，不能主张双倍工资。单位自用工之日起不满一个月一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以主张双倍工资。 劳动者拒绝签订劳动合同，公司有权解除劳动合同。

• 问劳动合同法双方未签订劳动合同的双倍工资，劳动者能否主张双倍工资
  

  根据我国劳动合同法，你有权利向北京兰宝空间装饰有限公司主张两倍工资。但是你的计算数额有误。由于我国劳动合同法自2008年1月1日起施行，所以你向公司主张两倍工资起始时间应该是2008年1月1日。劳动合同法第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资，而第十条规定建立劳动关系，未同时订立劳动合同的，应该在自用工之日起一个月内订立书面劳动合同，也就是说法律给了劳动合同双方一个月签订书面劳动合同的期间，所以公司向你支付二倍工资只是在一年之内的11个月。由于公司已经支付给你了每月工资，所以公司因为没有签单书面劳动合同而要支付两倍工资，现在只需补充支付11个月工资了。这样因为公司没有和你签订书面劳动合同，你有权利向公司主张的两倍工资的具体数额是16500元。当然，这个权利的行使有个前提条件是你要能证明你与北京兰宝空间装饰有限公司建立了事实劳动关系。

相关法律短视频查看更多

• 0'50
  未与劳动者签订合同,支付几倍工资

  2,929人已观看

• 0'56
  不签劳动合同犯法吗

  5,231人已观看

• 0'55
  单位单方面解除劳动合同的补偿

  1,850人已观看

• 1'08
  公司可以单方面解除劳动合同吗

  3,136人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动法不签合同双倍工资吗

  165人已浏览

• 
  不签劳动合同双倍工资

  246人已浏览

• 
  单位不签劳动合同赔双倍工资吗

  154人已浏览

• 
  劳动法不签合同赔双倍工资吗？

  159人已浏览