相关问答
根据《》第75条规定,连续五年不向分配利润,而公司该五年连续盈利,并且符合公司法规定的分配利润条件的,对股东会关于不分配股息红利决议投反对票...
1、建立公司内部有效的权利制衡机制。 (1)进一步强化监事会的权利,并赋予监事会在特殊情况下为保护公司利益可以采取的应对措施。 (2)限制大...
大家都在问查看更多
1、建立公司内部有效的权利制衡机制。 (1)进一步强化监事会的权利,并赋予监事会在特殊情况下为保护公司利益可以采取的应对措施。 (2)限制大股东的表决权。 《公司法》规定,公司修改章程、增减注册资本、分立、合并、解散、或者变更公司形式,须经代表三分之二以上表决权的股东通过。 (3)对董事会的经营权加以制约。 2、强化小股东在股东大会的提议权。 《公司法》第43条规定,代表四分之一以上表决权的股东,三分之一以上董事,或者监事,可以提议召开临时股东大会。 3、明确小股东的诉讼权力 (1)扩大小股东的可诉范围 根据《公司法》第111条的规定,小股东在股东大会、董事会的决议违反法律、行政法规,侵犯股东合法权益的,小股东可以作为原告向法院起诉。 (2)规定诉讼时效 《公司法》应就此增加诉讼时效之规定,具体时间以十五天为宜,因为公司决议效力的未决状态影响公司的运作。 (3)调查权 当小股东有正当理由怀疑公司存在违反法律和章程的行为时,可以请求法院或主管部门调查公司的经营状况。
1、建立公司内部有效的权利制衡机制。 (1)进一步强化监事会的权利,并赋予监事会在特殊情况下为保护公司利益可以采取的应对措施。 (2)限制大股东的表决权。 《公司法》规定,公司修改章程、增减注册资本、分立、合并、解散、或者变更公司形式,须经代表三分之二以上表决权的股东通过。 (3)对董事会的经营权加以制约。 2、强化小股东在股东大会的提议权。 《公司法》第43条规定,代表四分之一以上表决权的股东,三分之一以上董事,或者监事,可以提议召开临时股东大会。 3、明确小股东的诉讼权力 (1)扩大小股东的可诉范围 根据《公司法》第111条的规定,小股东在股东大会、董事会的决议违反法律、行政法规,侵犯股东合法权益的,小股东可以作为原告向法院起诉。 (2)规定诉讼时效 《公司法》应就此增加诉讼时效之规定,具体时间以十五天为宜,因为公司决议效力的未决状态影响公司的运作。 (3)调查权 当小股东有正当理由怀疑公司存在违反法律和章程的行为时,可以请求法院或主管部门调查公司的经营状况。
1、建立公司内部有效的权利制衡机制。 (1)进一步强化监事会的权利,并赋予监事会在特殊情况下为保护公司利益可以采取的应对措施。 (2)限制大股东的表决权。 《公司法》规定,公司修改章程、增减注册资本、分立、合并、解散、或者变更公司形式,须经代表三分之二以上表决权的股东通过。 (3)对董事会的经营权加以制约。 2、强化小股东在股东大会的提议权。 《公司法》第43条规定,代表四分之一以上表决权的股东,三分之一以上董事,或者监事,可以提议召开临时股东大会。 3、明确小股东的诉讼权力 (1)扩大小股东的可诉范围 根据《公司法》第111条的规定,小股东在股东大会、董事会的决议违反法律、行政法规,侵犯股东合法权益的,小股东可以作为原告向法院起诉。 (2)规定诉讼时效 《公司法》应就此增加诉讼时效之规定,具体时间以十五天为宜,因为公司决议效力的未决状态影响公司的运作。 (3)调查权 当小股东有正当理由怀疑公司存在违反法律和章程的行为时,可以请求法院或主管部门调查公司的经营状况。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
241人已浏览
101人已浏览
141人已浏览
124人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询