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1、建立公司内部有效的权利制衡机制。 (1)进一步强化监事会的权利,并赋予监事会在特殊情况下为保护公司利益可以采取的应对措施。 (2)限制大...
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中小股东作为公司股东,其个人利益与公司总体利益在一般情况下应当是一致的,但是,因为中小股东一般都不能直接参与公司的经营与管理,且无法对公司的决策起决定性的作用,因此,当个人利益与公司利益发生冲突时,控股股东或者实际控制人为了自己的利益,常常利用自己的优势地位作出一些侵害中小股东合法权益的决定和行为,在这种情况下,中小股东应当充分利用法律的规定来维护自己的合权益。
1、建立公司内部有效的权利制衡机制。 (1)进一步强化监事会的权利,并赋予监事会在特殊情况下为保护公司利益可以采取的应对措施。 (2)限制大股东的表决权。 《公司法》规定,公司修改章程、增减注册资本、分立、合并、解散、或者变更公司形式,须经代表三分之二以上表决权的股东通过。 (3)对董事会的经营权加以制约。 2、强化小股东在股东大会的提议权。 《公司法》第43条规定,代表四分之一以上表决权的股东,三分之一以上董事,或者监事,可以提议召开临时股东大会。 3、明确小股东的诉讼权力 (1)扩大小股东的可诉范围 根据《公司法》第111条的规定,小股东在股东大会、董事会的决议违反法律、行政法规,侵犯股东合法权益的,小股东可以作为原告向法院起诉。 (2)规定诉讼时效 《公司法》应就此增加诉讼时效之规定,具体时间以十五天为宜,因为公司决议效力的未决状态影响公司的运作。 (3)调查权 当小股东有正当理由怀疑公司存在违反法律和章程的行为时,可以请求法院或主管部门调查公司的经营状况。
首先,书面协议明确了股东与隐藏投资者之间的权利和义务。二是努力与其他股东和公司签订书面协议,明确各方对股权持有的了解和同意。三是积极参与公司管理,充分行使股东权利。四是注意著名股东的持股情况,及时办理股权变更登记。
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