事实劳动关系是怎么判断的

大家都在问查看更多

• 问怎么判断事实劳动关系？
  

  如果劳动者发现用人单位没有与自己签订劳动合同的，就要注意收集以下证据了，以备不时之需。 （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。 （二）用人单位向劳动者发放的"工作证"、"服务证"等能够证明身份的证件。 （三）劳动者填写的用人单位招工招聘"登记表"、"报名表"等招用记录。 （四）考勤记录。 （五）其他劳动者的证言等。

• 问怎样判断劳动关系是否是事实劳动关系
  

  如果劳动者发现用人单位没有与自己签订的，就要注意收集以下证据了，以备不时之需。（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件。（三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录。（四）考勤记录。（五）其他劳动者的证言等。

• 问怎么判断是不是事实劳动关系？
  

  根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。 (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

相关法律短视频查看更多

• 1'33
  劳务关系和劳动关系的区别

  650人已观看

• 1'07
  劳动关系和劳务关系有什么区别

  6,280人已观看

• 0'52
  怎么跟父母断绝关系

  18,658人已观看

• 0'46
  没劳动合同怎样确定劳动关系

  2,148人已观看

相关普法查看更多

• 
  怎样判断事实劳动关系

  108人已浏览

• 
  事实劳动关系如何判断

  198人已浏览

• 
  事实劳动关系判断标准是什么

  127人已浏览

• 
  劳动关系的事实劳动关系是怎么回事？

  187人已浏览