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关于请长期病假的理由你可以说自己右下腹部疼痛，让医生给你开一个慢性阑尾炎，应该可以休假半个月的。望采纳。...
医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时，企业不得解除劳动合同的时限，也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。该规章对医疗期的期限作...
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癌症患者、尿毒症、严重心血管患者、严重职业病、严重放射患者、精神患者等被诊断为长期病假不能正常上班的疾病，可以申请长期病假。 根据《企业员工生病或非工伤医疗期限规定》，企业员工生病或非工伤需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年数和本公司工作年数，给予3个月到24个月的医疗期间 实际工作年数在10年以下的，在本单位工作年数在5年以下的是3个月，5年以上的是6个月。 客户实际工作年数在10年以上的，本公司工作年数在5年以下的是6个月，5年以上10年以下的是9个月，10年以上15年以下的是12个月，15年以上20年以下的是18个月，20年以上的是24个月。
哈哈，我曾经也这样干过，找个请病假的理由也不难，这是我曾经用过的：比如过敏、肠胃炎等，要求出色的演技，合理的病因。成功率80%，技术100%。被识破率极高，只是老板们识破也不好意思点穿罢了。
《女职工保护规定》没有规定可以休息病假，但是如果有医生证明需要休息或者治疗可以休息。 第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。
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