2013年深圳市从化的产假是多少

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• 问深圳市年假规定是多少天
  

  1.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天; 4.累计工作时间已满20年的,年休假有15天。而国家的法定休假日、休息日不计入上述年休假的假期。

• 问2019年深圳产假多少天
  

  《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》六、女职工生育，产假期间给予男方看护假10天。《广东省人口与计划生育条例》（五）男方享受十日的看护假。《关于机关、企事业单位职工生育子女期间有关假期的通知》里提到：机关、企事业单位自愿终身只生一个孩子的职工，符合《厂东省计划生育条例》有关规定生育第一个子女的，可在配偶产假期间给予男职工10天看护假。看护假期间，照发工资。在小孩出生后三个月内没有按规定办理《独生子女优待证》的，已休的看护假作事假处理。

• 问深圳2019年产假多少天
  

  根据最新修订的《广东省人口与计划生育条例》之规定，国家已经于2016年1月1日起全面放开二胎，任何中国公民生育两个孩子都是合法的，广东省内现行产假天数暂时是128天（98天的法定产假 30天的奖励假），而目前深圳经济特区人口与计划生育条例正在修订，届时产假天数将比广东省的再多出30天，这些指的都是非难产的情况下，难产的，在前述基础上增加15天产假，如果是多胞胎生育，每增加一胎，增加产假15天。

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