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针对单位拖欠劳动者工资的,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理...
的问题,认定是工伤,但是工伤期间老板不发工资,可以向当地劳动监察大队投诉。 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要...
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这个是不行的,有可能涉嫌盗窃,这种情况员工可以到当地的劳动部门投诉或者直接到当地的劳动仲裁委申请仲裁。
员工顶撞上司不可以罚款。个人的单位没有罚款的权利,只有行政机关有。且对上司的顶撞属于个人道德问题,不是违法的问题,所以不存在罚款的情形。即便是顶撞上司违反单位的规章制度,且规章制度明确这样要罚款,也不能罚款,单位的规章制度不能违反法律强制性规定。
你的情况可以向当地的劳动仲裁委员会提起劳动仲裁的,到时候工资可以帮你要回来的。具体有不懂的地方,你可以打电话向我咨询。
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