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用人单位罚款的行为不合法,工伤是不追究劳动者责任的(自杀,自残,醉酒,吸毒除外),只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第...
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离职后不发员工提成是不合法的。辞职后公司不发员工提成,员工可以和用人单位协商或者请工会或者第三方共同与用人单位协商,协商不成的向国家劳动部门申请劳动争议调解仲裁。
法院可以去审问犯人。在庭审过程中,法院对与定罪、量刑有关的事实、证据都应当进行调查、辩论,需要依法对犯人进行询问,并且法院还是负责主持诉讼流程的,而审问犯人是诉讼流程中的必要的环节。
申报条件: 1.《事业单位法人证书》登记事项发生变更的;2.对于变更事项,有相关部门批准变更文件或有相关依据。 申报材料: 1.单位名称变更:(1)变更文件;(2)《事业单位法人变更登记申请书》(一式三份);(3)原《事业单位法人证书》正、副本;(4)其他有关证明文件。2.宗旨和业务范围变更:(1)变更文件或章程;(2)《事业单位法人变更登记申请书》(一式三份);(3)原《事业单位法人证书》正、副本;(4)其他有关证明文件。3.住所变更:(1)场所使用权证明;(2)《事业单位法人变更登记申请书》(一式三份);(3)原《事业单位法人证书》正、副本;(4)其他有关证明文件。4.法定代表人变更:(1)新任法定代表人任免通知;(2)《事业单位法人变更登记申请书》(一式三份);(3)新任法定代表人的《事业单位法定代表人登记申请表》(一份);(4)新任法定代表人身份证(复印件);(5)具有资质的会计师事务所出具的原任法定代表人离任审计报告(原件);(6)原《事业单位法人证书》正、副本;(7)其他有关证明文件。5.经费来源变更:(1)变更文件或相关证明;(2)《事业单位法人变更登记申请书》(一式三份);(3)原《事业单位法人证书》正、副本;(4)其他有关证明文件。6.开办资金变更:(1)具有资质的会计师事务所出具的验资报告或经财务主管部门证明的财务决算报表;(2)《事业单位法人变更登记申请书》(一式三份);(3)原《事业单位法人证书》正、副本;(4)其他有关证明文件。7.举办单位变更:(1)变更文件;(2)《事业单位法人变更登记申请书》(一式三份);(3)原《事业单位法人证书》正、副本;(4)其他有关证明文件。
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