2个多月未发一分钱工资，而且我因工受伤至今未解决，我该怎么办

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• 问我在荥阳一家饭店打工拖欠我两个月工资至今未给?
  

  、用人的单位无故拖欠职工工资，劳动者可以举报到劳动行政部门，其会承担相应行政责任：劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付赔偿金。

• 问上班两个月，旷工一次，就要辞退我而且不发工资，我该怎么办。
  

  用人单位无故辞退员工，并不发工资的，对于用人单位的违法行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院； 3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

• 问元月已到期—至今未我该怎么办？
  

  答：一、提前30天以书面形式通知用人单位的，即使用人单位不同意，劳动者也可以解除与用人单位的劳动合同；二、用人单位未及时依法与劳动者解除劳动合同的，对劳动者造成损失的，可以要求赔偿损失。

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