工地上受伤没签合同如何赔偿的呢？

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• 问在工地上受伤没签合同如何索赔
  

  若是因为工作原因导致，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。

• 问没签劳动合同的工地受伤如何赔偿？
  

  可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。 并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内， 超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。

• 问如果工地上受伤没签合同怎么赔偿
  

  1没签劳动合同但已形成事实劳动关系。 2工作时间、工作地点、因工作原因造成的伤害属于工伤。 3工伤死亡赔偿如下： （1）丧葬补助金上年度职工月平均工资X6个月（四平地区） （2）一次性工亡补助金上年度职工月平均工资X60个月 (3)抚恤金以死者生前工资位基数，按被抚养人人口计算总和不得超过本人工资。

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