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如果工地上受伤没签合同怎么赔偿

2022-05-10
1没签劳动合同但已形成事实劳动关系。 2工作时间、工作地点、因工作原因造成的伤害属于工伤。 3工伤死亡赔偿如下: (1)丧葬补助金上年度职工月平均工资X6个月(四平地区) (2)一次性工亡补助金上年度职工月平均工资X60个月 (3)抚恤金以死者生前工资位基数,按被抚养人人口计算总和不得超过本人工资。

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