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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为...
工伤六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金16个月; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。...
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构成伤残的话,除了赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、住院伙食补助费外,还应当赔偿残疾赔偿金、被抚养人生活费和精神抚慰金。当然最多的一项是残疾赔偿金,6级的话,赔偿数额应当相当可观,但具体的数额要根据户口性质和被抚养人的具体情况决定。 你的案情陈述过于简单,没有办法具体分析,否则便是不负责任的,欲知详情,请电话与我联系。
六级残疾的赔偿标准包括:1。因工伤造成六级残疾的员工可以获得一次性残疾补贴,赔偿金额为16个月的员工工资。2、治疗后,六级残疾员工难以安排工作的,用人单位每月向劳动者发放残疾津贴,六级残疾津贴为员工工资的60%。同时,用人单位应继续为劳动者支付社会保险费。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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