劳动争议仲裁委员会给裁决对我有害吗?-法师兄

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第五条规定，劳动争议仲裁委员会为纠正原仲裁裁决错误重新作出裁决，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。如果重新作出的裁决涉及到你的实体权利义务，例如加重了你的负担，你对此不服可以向人民法院起诉。人民法院会依法进行审理。

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劳动争议仲裁裁决书有劳动争议仲裁委员会作出。劳动争议仲裁裁决书，既不由劳动局，也不由人民法院作出，由劳动争议仲裁委员会作出。劳动争议仲裁委员...

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劳动争议终局仲裁裁决有下列情形之一，可以撤销：裁决所依据的证据是伪造的；对方隐瞒足以影响公正裁决的证据；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；适用法...

劳动争议仲裁委员会受理以下劳动争议：因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；法律、法规规定的其他劳动争议。

2017年劳动争议仲裁委员会仲裁员规定如下：根据《劳动争议调解仲裁法》第二条之规定，劳动争议仲裁委员会主要处理用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

1、劳动争议仲裁裁决由人民法院执行（一）《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人应当在规定期限内履行发生法律效力的调解和裁决。一方逾期不履行的，另一方可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。（二）《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十四条规定，人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者财产所在地人民法院执行。2、撤销和执行的冲突处理：根据不同情况，法院裁定《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十八条　劳动人事争议仲裁委员会作出最终裁决，劳动者向人民法院申请执行，用人单位向劳动人事争议仲裁委员会所在地中级人民法院申请撤销的，人民法院应当裁定中止执行。用人单位撤销终局裁决或者其申请被驳回的，人民法院应当裁定恢复执行。仲裁裁决被撤销的，人民法院应当裁定终止执行。用人单位向人民法院申请撤销仲裁裁决被驳回后，以同样理由在执行程序中提出不执行抗辩的，人民法院不予支持。