没签合同怎么要工资？

大家都在问查看更多

• 问没签合同工伤怎么要工资
  

  没签合同也可以讨要工资的，根据《工伤保险条例》可以要求用人单位赔偿您医药费、护理费、误工费、一次性残疾赔偿金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金（注意需要解除劳动关系）、停工留薪期工资等。

• 问没签合同要怎么讨工资
  

  用人单位不允许收押金。职工离职要提前一个月提出书面申请，比如说，1月12日提出要，到2月12日，不管单位同不同意，都可以走人，而且单位必须给职工正常结算工资，缴保险。关于工资问题，如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。但是，离职60天以内的不能受理。在没有签订劳动合同的情况下，投诉时，应携带所有能够证明双方劳动关系的东西，比如工资条、工装、工作证等，由劳动监察或部门裁决。

• 问没签合同怎么要工资啊
  

  劳动者需要收集能证明劳动关系的存在的证据，然后去申请劳动仲裁，或是进行投诉，要求支付劳动报酬，以及未签合同需要支付的双倍工资，同时可解除合同，要求赔偿。 1、按劳动法规定，用人单位不发放工资，可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理； 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  没签合同不发工资怎么办

  307人已观看

• 1'18
  没签合同不给工资怎么办

  1,256人已观看

• 0'55
  工资要不到怎么办没签劳动合同

  3,283人已观看

• 1'38
  没签劳务合同拖欠工资怎么办

  1,235人已观看

相关普法查看更多

• 
  没签合同,怎么要工资

  152人已浏览

• 
  没签合同怎么要工资

  72人已浏览

• 
  没有签合同怎么要工资

  1,094人已浏览

• 
  没有签合同怎么要工资

  98人已浏览