2018晋城工伤工伤赔偿标准是什么

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• 问2018工伤赔偿标准是什么？
  

  （八）一级至四级伤残待遇1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额；2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。职工达到并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。3、

• 问2018工伤赔偿标准2018年工伤赔偿标准如何
  

  工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。指工作人员、工作人员亲属依法应享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间使用者员工发生工伤事故的，使用者按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤赔偿计算（1）一级至四级残疾待遇标准1、一级残疾补助金（1）一级残疾补助金＝本人工资×27个月（2）二级残疾补助金＝本人工资×25个月（3）三级残疾补助金＝本人工资×90％（2）二级残疾补助金＝本人工资×85％（3）三级残疾补助金×80％（4）四级残疾补助金＝本人工资×75％（1）一级残疾补助金＝本人工资×90％（2）二级残疾补助金＝本人工资×85％（3）三级残疾补助金＝本人工资×80％（4）四级残疾补助金＝本人工资×10％（1）一级残疾补助金＝本人工资×7级残疾补助金

• 问晋城九级工伤赔偿标准是怎样的
  

  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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