2018工伤赔偿标准2018年工伤赔偿标准如何-法师兄

工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。指工作人员、工作人员亲属依法应享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间使用者员工发生工伤事故的，使用者按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤赔偿计算（1）一级至四级残疾待遇标准1、一级残疾补助金（1）一级残疾补助金＝本人工资×27个月（2）二级残疾补助金＝本人工资×25个月（3）三级残疾补助金＝本人工资×90％（2）二级残疾补助金＝本人工资×85％（3）三级残疾补助金×80％（4）四级残疾补助金＝本人工资×75％（1）一级残疾补助金＝本人工资×90％（2）二级残疾补助金＝本人工资×85％（3）三级残疾补助金＝本人工资×80％（4）四级残疾补助金＝本人工资×10％（1）一级残疾补助金＝本人工资×7级残疾补助金

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一、关于工伤赔偿标准2018年是多少 1、医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、康复治疗费须到签订服...

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2018年残疾等级赔偿标准：残疾等级为赔偿标准系数，即1－10级对应百分比系数分别为100％至10％具体计算方法如下：一级残疾为上一年度城镇...

2018年残疾等级赔偿标准：1、残疾赔偿残疾赔偿是指对受害人因人身伤害而丧失全部或部分劳动能力的财产赔偿。因人身伤害造成的残疾受害人部分丧失或全部丧失劳动能力，受害人遭受人身伤害后，将减少或丧失收入。这种损失是人身伤害的直接后果和财产损失。对于这种财产损失，赔偿义务人应当予以赔偿。在确定残疾赔偿时，应考虑丧失劳动能力程度或残疾等级的因素。1、全部丧失劳动能力的，应当予以赔偿；部分丧失劳动能力的，应当按照丧失程度赔偿相应金额——相对于劳动能力丧失说2。在确定具体受害人的劳动能力丧失程度或残疾等级时，可以参照《工伤保险条例》的有关规定。3、考虑到现实生活中实际人身损害的复杂性，本条司法解释第二款没有适当调整残疾赔偿等级的实际情况：受害人身损害赔偿等级。－所得（收入）损失（也称差额）残疾赔偿金＝上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）×20年×残疾系数（1）60岁以下城镇居民残疾赔偿＝城镇居民人均可支配收入元×20年×残疾赔偿系数农村居民残疾赔偿＝农民人均纯收入元×20年×残疾赔偿系数（2）60岁受害者－74岁之间城镇居民残疾赔偿金＝城镇居民家庭人均可支配收入元×［20年－（受害者实际年龄－60岁）×农村居民残疾赔偿系数＝农民人均净收入元×［20年－（受害人实际年龄－60岁）×残疾赔偿系数（3）受害人75岁以上城市居民残疾赔偿＝城市居民家庭人均可支配收入元×5年×残疾赔偿系数农村居民残疾赔偿＝农民人均纯收入元×5年×残疾赔偿系数2，残疾电器费用因残疾需要补偿功能，应根据治疗医院证明或法医意见，结合用户年龄、中国人口平均寿命、电器使用寿命等因素，根据流行电器的成本计算赔偿金额。

（一）一级至四级残疾待遇标准1、一次性伤残补助（1）一级伤残补助＝本人工资×27个月（2）二级伤残补助＝本人工资×25个月（3）三级伤残补助＝本人工资×23个月（4）四级伤残补助＝本人工资×21个月．每月享受伤残津贴（按月支付）（1）一级伤残津贴＝本人工资×90％（2）二级残疾津贴＝本人工资×85％（3）三级伤残津贴＝本人工资×80％（4）四级残疾津贴＝本人工资×75％（注：残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足）（二）五六级残疾待遇标准1、一次性伤残补助（1）五级伤残补助＝本人工资×18个月（2）六级伤残补助＝本人工资×16个月2、伤残津贴（1）五级伤残津贴＝本人工资×70％（2）六级残疾津贴＝本人工资×60％（注：难以安排工作的工伤职工，由用人单位按月发放残疾津贴。残疾津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）（3）7级至10级残疾待遇标准一次性残疾补贴（1）7级残疾＝本人工资×13个月（2）8级残疾＝本人工资×11个月（3）9级残疾＝本人工资×9个月（4）10级残疾＝本人工资。或者职工自行解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位应当支付一次性残疾就业补贴。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一、关于工伤赔偿标准2018年是多少 1、医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。2、康复治疗费须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。3、生活护理费生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%，按月支付。4、一次性伤残补助金(1)一级伤残为27个月的本人工资;(2)二级伤残为25个月的本人工资;(3)三级伤残为23个月的本人工资;(4)四级伤残为21个月的本人工资;(5)五级伤残为18个月的本人工资;(6)六级伤残为16个月的本人工资;(7)七级伤残为13个月的本人工资;(8)八级伤残为11个月的本人工资;(9)九级伤残为9个月的本人工资;(10)十级伤残为7个月的本人工资。5、伤残津贴(1)一级伤残为本人工资的90%，(2)二级伤残为本人工资的85%，(3)三级伤残为本人工资的80%，(4)四级伤残为本人工资的75%。(5)五级、六级伤残，保留劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，按月发给伤残津贴。五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。二、工伤赔偿项目包括哪些 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。4、职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。综上所述，工伤赔偿项目有很多，包括误工费、医疗费、护理费、及伤残津贴和一次性伤残补助金等。关于工伤赔偿标准2018年的规定里面，详细确定了各级工伤的赔偿标准。像伤残补助金的话，一级工伤拿的最多，通常是受伤工人月工资的二十到三十倍。而医疗费用，则按照实际消费金额报销。