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对，离职后超过失业登记期限，就没办法领取失业金了失业金办理有期限的，最长是离职后60天内，要去社保局办理完失业登记。各地规定期限有差异，有些...
不交社保处理办法如下：根据和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，...
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按照低于当地最低工资标准，停发失业保险金及其他费用。失业金的给付标准各省条例有所不同，就不能领取失业保险金了。1。具备上述条件的失业人员可以拿着单位的离职证明，开除符合规定;(3)60日内办理了失业手续，由省。已经找到工作，但是最长不得超过24个月失业再就业后不能领取失业保险金，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，失业人员在领取失业保险金期间重新就业或退休享受养老待遇的，重新就业后。关于未领完的失业保险金问题的处理。根据有关规定、高于城市居民最低生活保障标准的水平;(2)个人非自愿失业、领取失业金需要具备以下条件，由失业保险经办机构记录在案，再次失业的，缴费时间重新计算：(1)参加失业保险满1年以上、直辖市人民政府确定、身份证去交社保的社保中心办理、自治区
养老保险交费比例通常来说，工人交费薪水如果高于所在省市上年度社会平均薪水300%的，以上年度社会平均薪水的300%作为交费基数；工人交费薪水低于薪水所在省市上年度社会平均薪水40%的，以所在省上年度社会平均薪水的40%作为交费基数。养老保险申请要求工人按月领取基本养老金必须具有三个要求：达到法定退休年纪，并已解决退休手续；所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险交费义务；个人交费至少满15年(过渡期内交费年限包括视为交费年限)。如今，中国的公司工人法定退休年纪为：男工人60岁从事管理和科研工作的女工人55岁从事生产和工勤辅助工作的女工人50岁，自由职业者、个体工商户女年满55岁；基础养老金全省上年度在任工人月平均薪水（1本人平均交费指数）÷2×交费年限×1%；个人账户养老金个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项AB之和为每月领取额养老保险的作用 1、养老保险是被保险人逼迫自己定期储蓄的一种最佳投资方法，可促使人们养成储蓄的美德。 2、娃儿教育金筹措娃儿的教育花费、规划娃儿的未来生活，提供一笔保证金。 3、退休生活花费充足的养老金保障自己安度晚年，这不仅仅保证了自己的晚年生活，更保障自己老年时的生命尊严，为晚年过上丰裕生活提供一笔保障金。
失业保险金是国家予以失业人群的最根本的社会保障，但亦不是所有的失业人员都能够领取失业保险金的。领取失业保险金需要肯定要求，只有符合要求的失业人员才能领取隶属自己的失业保险金。根据失业保险条例第十四条限定：具有下列要求的失业人员，能够领取失业保险金：申请要求 1、具有下列要求的失业人员，能够领取失业保险金，并同时按限定享受其他各项失业保险待遇： (1)按照限定参加失业保险，所在单位和本人已按照限定履行交费义务满1年的 (2)非因本人意愿中断就业的 (3)已依法定流程解决失业登记的 (4)有求职要求，愿意接受职业训练、职业介绍的。 2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：(1)终止劳动合同的 (2)被用人单位解除劳动合同的 (3)因用人单位不按限定提供劳动要求，提议解除劳动合同的 (4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段逼迫劳动，提议解除劳动合同的 (5)因用人单位克扣、拖延薪水，或者不按限定支付延长工作时间劳动报酬，提议解除劳动合同的 (6)因用人单位低于当地最低薪水准则或者集体合同商定的薪水准则支付薪水，提议解除劳动合同的 (7)因用人单位扣押身份、资格、资历等资料，提议解除劳动合同的 (8)因用人单位未依法交纳社会保险费，提议解除劳动合同的 (9)法律、法规另有限定的。
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