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你已经太久了超过60天的办理期限了，等于自动放弃了。不用担心,即使是因为旷工被开除,只要满足以下两个条件,你就符合了享受失业保险救济金的待遇...
领取失业金期间找到工作了是需要办停的。但失业金不会过期，第一次没领完再就业了，再次失业可以重新申请，但自动离职不能申请失业金。 《失业保险条...
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失业金不领取会不会作废。失业金按月打入社保为你办理的银行账户，不存在过期的问题。但是，在领取失业金期间，必须按照要求参加训练。否则，失业金有可能被暂停。根据《失业保险条例》第51条，规定，失业者在领取失业保险金期间有以下情况之一的，停止领取失业保险金的同时，停止领取其他失业保险待遇的情况（1）再就业的情况（2）应征兵役的情况（3）移居海外的情况（4）享受基本养老保险待遇的情况（5）没有正当理由，拒绝接受当地人民政府指定部门和机构介绍的适当的工作和提供的训练失业保险费是指失业保险经营机构依法支付符合条件的失业者的基本生活费失业保险金的目的是保障失业者的基本生活需求。失业保险费依法从失业保险基金中支付。
可以按照缴费年限累计到下一个单位失业后领取。根据《条例》第十七条规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
员工提前一个月通知单位即可辞职，建议保留书面辞职的证据，若日后单位克扣你的工资，可以向劳动局投诉或申请劳动仲裁。领取失业金需要具备以下条件：（1）参加失业保险满1年以上；（2）个人非自愿失业，开除符合规定；（3）60日内办理了失业手续。具备上述条件的失业人员可以拿着单位的离职证明、身份证去交社保的社保中心办理。
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