现在的劳动合同到底能不能重复签订?

大家都在问查看更多

• 问三个月的劳动合同到底能不能签
  

  用人单位与劳动者协商一致，可以签订3个月的劳动合同，但用人单位不能约定试用期。

• 问劳动合同到底能不能一年一签
  

  劳动法无此规定，第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（三）连续订立二次固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

• 问在校生能不能签订劳动合同
  

  可以，在校生已经具备合《劳动法》规定的就业年龄，其在校大学生的身份也非《劳动法》规定排除适用的对象。如果双方在协商一致且没有违反法律规定的条件下签订劳动合同是受法律保护的。但是如果在校生去用人单位工作也可以不签订劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  劳动者在什么情况下不能签合同

  660人已观看

• 1'07
  劳动合同签订注意的事项

  3,863人已观看

• 1'06
  试用期不签订劳动合同违法吗

  513人已观看

• 1'38
  合同签订后能更改吗

  1,834人已观看

相关普法查看更多

• 
  我国的劳动者的劳动合同能重复签订么

  187人已浏览

• 
  劳动合同到期到底能不能不续签

  94人已浏览

• 
  在校生能不能签订劳动合同

  172人已浏览

• 
  在校生不能签订劳动合同吗

  521人已浏览