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劳动合同可以一年一签。劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。签订劳动合同需要用人单位与劳动者...
根据相关法律,对于劳动合同一年一签好吗如下 2.如果你是想长期做,一年的更好,如果连续2次签到1年合同第3年你就是无固定期限劳动合同了。 3...
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如果是由于工作地点改为深圳地区外,你不愿意续签,你有权要求公司支付你经济补偿金,经济补偿按你在公司工作的年限,每满一年支付一个月工资的,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资,工作年限自你入职之日开始计算(如果你是在2008年1月1日后开始入职的),月工资按你劳动关系终结前十二个月的平均工资计算。建议你与公司先协商,如与公司协商不成,你有权申请劳动仲裁。如有其他问题。
用人单位与劳动者协商一致,可以签订3个月的劳动合同,但用人单位不能约定试用期。
60岁员工已经达到退休年龄,是无法签订劳动合同,60岁以上签订劳动合同只能签订就业协议或者聘用协议。2、凡是达到国家规定的退休年龄的都不能再签订劳动合同,即使签订了也不合法。
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