私营企业工伤该怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问私营企业工伤赔偿标准
  

  每个地区标准不同。 一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算。 一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。 住院伙食补助费计算标准被30-50元每天不等。

• 问私营企业工伤如何赔偿
  

  工伤鉴定由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理。申请工伤认定时应当提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明或者职业病诊断证明等材料。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十内做出工伤认定决定，并书面通知申请人和用人单位。根据《工伤保险条例》规定，工伤职工应享有工伤医疗待遇，停工留薪待遇，造成残疾的，应享有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费、残疾辅助器具费等。

• 问私营企业员工工伤赔偿标准
  

  每个地区标准不同。 一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算。 一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。 住院伙食补助费计算标准被30-50元每天不等。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  企业工伤赔偿程序

  627人已观看

• 1'31
  私营企业和民营企业的区别

  3,022人已观看

• 1'30
  民营企业与私营企业的区别

  3,568人已观看

• 1'14
  私营企业和民营企业的区别有哪些

  4,753人已观看

相关普法查看更多

• 
  私营企业工伤赔偿标准

  617人已浏览

• 
  私营企业工伤赔偿标准

  200人已浏览

• 
  私营企业工伤赔偿标准是什么

  147人已浏览

• 
  在民营企业工伤怎么赔偿

  170人已浏览