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若想规避违约金,在签订三方协议之前,要注意协议的内容。如果关于工作地点、岗位等内容可以自由填写,毕业生应当主张不设定违约条款;如果三方协议中...
若想规避违约金,在签订三方协议之前,要注意协议的内容。如果关于工作地点、岗位等内容可以自由填写,毕业生应当主张不设定违约条款;如果三方协议中...
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若想规避违约金,在签订三方协议之前,要注意协议的内容。如果三方协议关于工作地点、岗位等内容可以自由填写,毕业生应当主张不设定违约条款;如果三方协议中含有已经设定好的,直接填写数额等细节即可的格式条款,毕业生也应主张删除违约责任的相关内容。
签约是一件非常严肃的事,一定要认真对待。不要随便签约 ,更不要随便违约。它带来的,是对公司、学校和你个人声誉的损害。三方协议违约原因无非就一个:遇到了更好的单位。而一个基本的违约流程是: 1、与原单位协商,向原单位接收违约,按照三方协议规定,交纳违约金(有些单 位不收违约金),从原单位开出退函。 2、从新单位获取接收函。 3、拿着原单位退函和新单位接收函到就业指导中心领新三方(有时也不需要接收 4、拿新三方与新单位签约。 这个过程中,关键在于第一步:如何与原单位协商,拿到退函。具体的情况,不 同单位不一样,有的单位可能会拖很久,例如,华3通常到3月份才给开退函。所 以,如果新单位的签约时间很紧,而原单位又不会很快给你开退函的话,那结果 很可能是:你两家单位都签不了,失业了。
中的“违约金”并没有专门的法律规定,它主要是适用于《》或《》的相关规定,只要是双方当事人真实意思表示过,就是有效。若违约就应按协议约定承担违约金赔偿责任。如果用人单位与你约定的违约金过分高于实际损失,违约方可以向起诉来请求适当减少金额。《中华人民共和国合同法》第一百一十四条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
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