员工在上班前因为心肌梗塞死亡责任怎么计算

大家都在问查看更多

• 问上班心肌梗塞算工伤吗
  

  得考虑几种情形： 首先，工伤是没有问题的，依据《工伤保险条例》第十五条规定：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤！ 其次、心肌梗塞在一般情况下会不会直接导致人死亡，可以从医疗事故方面考虑，特别是用药和医疗条件！身边是有案例的！ 最后，按工伤赔偿范围：一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金和丧葬补助金

• 问下班途中心肌梗塞死亡算工伤吗？
  

  1、劳动者在下班后出现心肌梗塞死亡的不算工伤，如果是在工作的时候发病的，才属于工伤。 2、根据《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第 (一)项、第 (二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第 (三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

• 问有一工人因心肌梗塞在工地没干活的情况下因心肌梗塞死亡，怎样赔偿
  

  第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

相关法律短视频查看更多

• 0'52
  员工因工伤不能上班工资怎么算

  2,576人已观看

• 1'06
  工地因工死亡应该怎么赔偿

  791人已观看

• 1'10
  脑梗塞能申请低保吗

  16,372人已观看

• 1'12
  工伤死亡赔偿怎么算

  623人已观看

相关普法查看更多

• 
  在工地心肌梗塞死亡责任归谁

  194人已浏览

• 
  下班后心肌梗塞死亡算工伤吗

  245人已浏览

• 
  下班后心肌梗塞死亡是否算工伤？

  154人已浏览

• 
  下班后心肌梗塞死亡算是工伤吗

  330人已浏览