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企业的劳动关系状况说明应该如何写?

2022-07-29
企业劳动关系状况的说明一般内容如下: 一、员工基本情况: 应写明用人单位实有的员工人数,其中。本地人员数、外地人员数、征地农民工人员数、残疾人员数等应该分别写明。 二、原有员工劳动合同的签订及执行情况: 原有员工劳动合同的签订情况等。 三、企业变更后员工劳动关系的变更情况: 员工劳动合同需不需重新签订;变更后的员工劳动合同的期限,有无劳动争议。 四、变更劳动关系后对员工的经济补偿: 补偿人员和标准,几人,累计补偿费用XX元。你有登记表即可。

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