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员工自动离职多久解除劳动合同法律没有具体的规定,只规定了员工离职应当提前三十日通知用人单位。 《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日...
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员工自动离职超过十五天,用人单位可以单方面解除劳动合同,具体由用人单位规章制度决定,法律和行政法规没有明确规定。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事责任的;在试用期间被证明不符合录用条件的;其他。
员工如果是因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一而自行离职的,离职时即解除劳动关系,不需事先告知用人单位。属于严重违反用人单位规章制度的,则用人单位可以依法单方面解除劳动合同。
1、自动离职后劳动合同解除。 2、《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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