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劳动调解书是否具有法律效力

2021-12-25
劳动仲裁调解书的法律效力如下:1。使仲裁程序终止。调解书生效后,仲裁程序结束,仲裁机构不再审理案件;2。确定争议当事人的权利和义务;3。任何机关或组织都应受到调解书的限制。也就是说,任何机关或组织都不得处理仲裁机构出具的调解书的争议。由于调解书必须在签字后生效,调解书一经签字,当事人不得后悔,但在签字前应允许当事人后悔。调解不成或者调解书送达前一方后悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。这是因为达成调解协议的过程是仲裁庭的审判过程,实际上在制作调解书时已经完成了审判。因此,当事人拒绝签署调解书时,仲裁庭不需要通过仲裁程序重复已完成的审判,并可以直接作出裁决。因当事人拒绝签署调解协议的,调解法院可以作出调解协议的结果。仲裁委员会应当长期签署仲裁协议,并加盖仲裁法院不确定的。仲裁调解书经双方签字后具有法律效力。当事人在收到调解书签前后悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。仲裁庭不仅可以制作仲裁调解书,还可以根据协议结果制作裁决书。调解书与裁决书具有同等法律效力。

相关法规

人民调解法释义第三十三条

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