做人员受到工资纠纷由谁负责举证责任

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• 问合同纠纷举证谁负责
  

  民事案件的举证责任原则上遵循谁主张，谁举证的原则，即原告对自己主张的事实承担举证责任。以下是合同纠纷中举证责任倒置的情形：劳动争议是指存在劳动关系的当事人之间因劳动权利和义务问题而产生的纠纷。我们知道，在劳动关系中，虽然劳动者和用人单位在法律上是平等的主体，但劳动者对用人单位有一定的人身依赖性，因此劳动者在劳动关系中一般处于弱势地位；而且与劳动关系相关的证据材料基本都是用人单位保管的，使得劳动者在诉讼中很难证明一些事实，而用人单位相对容易提供这些证据。因此，对劳动争议案件中举证责任的分配有特殊要求，我们称之为劳动争议案件举证责任的倒置规则。

• 问车祸中举证责任由谁负责
  

  一般规则：即“谁主张，谁举证”。是指车祸的双方当事人对自己提出的主张，有提出证据并加以证明的责任，如果当事人对自己提出的主张不能够提出证据或者该证据不足以证明当事人提出的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。

• 问工资纠纷由哪方承担举证责任？
  

  在工资纠纷中，由劳动者举证证明双方存在劳动关系；由于劳动者工资支付凭证的制作和保存是用人单位应承担的一项法定义务，由用人单位承担支付工资的举证责任。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

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