在工作时受了伤，虽然A负责了医药费，但出院后A不想负责任

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• 问工人在工地上受伤了, 老板不想负责, 老板不负责任, 又不想做怎么办
  

  你是因为工作原因受的伤就是工伤，你可以和工头、发包单位上协商解决，解决不了，你应当在一年之内在用人单位所在地，申请工伤认定，存在伤残，在进行伤残鉴定（因为工伤赔偿的多少，一般和你的伤残等级有关。），最后根据工伤保险条例的相关规定申请仲裁，另外你还可以按照雇员受损害要求对方进行赔偿，索赔的损失主要有医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、营养费、交通费；如果构成伤残的，还要进行司法鉴定，根据鉴定结果索要伤残赔偿金、死亡的要支付死亡赔偿金、丧葬费、家属办理丧事支出的合理开支、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等，这些数额的计算都是有法律明确规定的。

• 问肇事者负全责但对方不给受伤害者负医药费
  

  一、去找经办民警哭穷，让他出面要求垫付医药费。二、和肇事者一起找保险公司要求垫付一万元医疗费。

• 问工人在店里受伤了怎么办, 是我的责任, 医药费是我负责吗
  

  不管是不是你自己的责任，你店应该赔偿医药费给你的，建议委托律师要求工伤赔偿。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自残或者自杀的。

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