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女职工怀孕期间，企业是会拿到国家的生育津贴的，这是国家补贴给企业的，用来发放产假期间的工资。至于有多少，这和公司在社保处申报的工资基数有关。...
根据相关规定，就黑龙江省工伤待遇调整做出以下解释： 享受伤残津贴、生活护理费和因工死亡职工供养亲属抚恤金的人员，调整时间从2016年1月1日...
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1，不用回黑龙江办，可以在深圳办理。 2，1，离婚有协商和起诉两种方法，如果是协议离婚，双方协商后，凭双方的离婚协议书、结婚证、身份证到原婚姻登记机关或任一方的户籍地的民政部门办理离婚手续，领取离婚证； 若协商不成只能起诉。起诉要到被告户口地或被告居住超过一年以上的所在地法院。 2，若一方在深圳住满一年，可以在深圳办理离婚。 3，若双方都同意，可以办理速裁，几天左右就可以办好。
黑龙江：婚假3天+晚婚假15天=18天 “第四十六条职工晚婚的，增加婚假十五日，假期工资照发。 职工晚育的，女职工产假可以延长至一百八十日，假期工资照发，不影响聘任、工资调整、职级晋升；男职工享受护理假五至十日，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长，护理假期间工资照发。——黑龙江省人口与计划生育条例（2002年10月18日黑龙江省第九届人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过）
我知道的黑龙江省再婚婚假规定是： (一)享受二婚婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发 (二)婚假天数规定： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假) 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期
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