相关问答
现在我准备和公司解除劳动合同是否享受失业金?可以领取失业保险金,需要劳动者办理失业保险金申领手续,到失业保险关系所在地的社保所办理...
劳动合同终止了,可以申请领取失业保险金, 《失业保险金申领发放办法》 第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,...
大家都在问查看更多
这些情况下可以领取失业金:(1)失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满1年。 (2)非因本人意愿中断就业,一般是指终止劳动合同的,被用人单位解除劳动合同的,被用人单位开除、除名和辞退的,以及因用人单位用工不当而依法与用人单位解除劳动合同的。 (3)已进行失业登记,并有求职要求。失业登记是失业人员进入申领失业保险待遇程序的重要标志。失业人员享受失业保险待遇,还须有求职要求。在认定失业人员是否有求职要求时,一般以其是否在职业介绍机构登记求职,并参加再就业活动为衡量的标准。
根据劳动合同法第四十四条、第四十六条的规定,如果使用者过期不继续劳动合同,应向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的支付方式根据四十七条,经济补偿根据工人在本部门工作的年限,每年支付一个月的工资。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用人单位所在的直辖市,设区市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资为3倍的,支付经济补偿的标准按职工月平均工资的3倍支付,支付经济补偿的年限最高不超过12年。本条所说的月薪是指劳动者解除劳动合同或终止前12个月的平均工资。公司提前解除是违法解除,按上述标准支付两倍。
解除劳动合同申请书申请人:姓名,性别,年龄,学历,参加工作时间,何时在本单位工作,职工类别,签订合同起始时间,合同编号,工作岗位主要原因:本人意见:单位意见:主管部门意见(盖章)人事争议部门意见(盖章)年月日年月日
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
99人已浏览
376人已浏览
117人已浏览
450人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询