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未满十八岁的童工会受到怎样的惩罚?

2023-06-16
不算,依照中国《劳动法》定义,童工是指未满16周岁的少年、儿童。中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的,则依照〈中华人民共和国刑法〉定罪处罚。

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