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用人单位预告解除劳动合同,又称为预告辞退或者预告解雇,是指在劳动合同签订之后,在履行完毕或在有效期限届满前,用人单位通过预先通知对方的方式,...
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解除劳动合同协议书一般包括以下内容: 1、首先说明甲乙双方的基本信息, 2、什么时候签订的劳动合同, 3、现双方同意终止,然后约定自哪年哪月哪日起合同解除, 4、乙方工资结算多少钱、支付时间,甲方给乙方支付的五险一金到什么时候为止, 5、乙方离职后需要保密的商业秘密有哪些, 6、最后约定该协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。
公司主动解除劳动合同范本的内容有劳动者的姓名等基本情况,解除合同的原因,保险、工资终止支付的时间及赔偿金说明等。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
职工离职,无论是你辞工,还是单位解除合同,单位出具解除劳动合同证明,是单位的法定义务。如果单位非要你写个声明,可能是单位怕承担某种责任。如果,你的目的就只是想单位出具解除劳动合同证明,你可以写个声明。声明的内容大概是这样: 声明 ***公司: 兹有原贵公司员工***于*年*月*日到贵公司工作,并签订*年劳动合同(合同期限为*年。自*年*月*日起至*年*月*日止),因***原因,本人于*年*月*日自愿与贵公司解除劳动合同,当时公司未给我出具解除劳动合同证明,现因重新就业,新应聘单位需本人提供原单位解除劳动员合同证明,故请贵公司为我出具该解除劳动合同证明。此证明仅作为我重新就业用,不会因此找公司任何麻烦。 特此申明。 申明人:*** 年月日
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