劳动合同解除需要劳动关系的解除吗?
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解除劳动合同和解除劳动关系的意思基本相同,这里所谓的“关系”就是“合同”。劳动关系是指劳动者与用人单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>因公司变更需要协商解除劳动合同要打辞职报告吗?
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协商解除,公司有义务支付经济补偿金;打辞职,公司无义务支付经济补偿金。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对解除劳动合同需要公告吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询需不需要公告解除劳动合同关系
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1、解除劳动合同并不需要登报公告吗。 2、用人单位登报解除劳动合同的信息后,如果长时间无法联系到劳动者,那么在登报的三十天后即可视为解除劳动关系,我国的劳动法保障着劳动者的权益,当用人单位与劳动者签订...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>解除合同后,公司要和员工解除劳动合同吗,
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第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第二十六条有下列情形之一的,用人单位可以解除劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>解除劳动合同后,还需要签订劳动合同书吗
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不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后,是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动合同需要公告吗,律师怎么看
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询如果想解除劳动合同想问劳动合同公告解除时间
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单位必须在劳动合同中的劳动合同公告解除时间里注明相关劳动者劳动合同到什么时间终止,而且落款时间是写在解除劳动合同证明之前30天的,那么解除劳动合同通知书有效。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除公告是什么
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解除劳动合同通知书 员工姓名:所在单位:通知发出时间:年月日 通知送达方式:直接送达()、留置送达()、邮寄()、媒体公告()、其他() 公司经办人: 本人已收到单位于_______年_____月__...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动合同需要公告吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同劳动仲裁需要交解除劳动关系通知书吗
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不需要仲裁才能生效。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>要如何解除劳动合同?解除劳动合同有赔偿吗?
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一、劳动者解除劳动合同 劳动者可以和用人单位协商也可以用书面形式提前三十天通知用人单位,试用期提前三...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司分立是否需要解除劳动合同?
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公司分立的,不影响原劳动合同的效力,公司分立后,仍然要履行劳动合同。依法解除劳动合同的协议有效。合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询必须催告才能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到解除劳动合同需要公告吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公告解除劳动合同怎么还要上写劳动合同期限
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单位必须在劳动合同中的劳动合同公告解除时间里注明相关劳动者劳动合同到什么时间终止,而且落款时间是写在解除劳动合同证明之前30天的,那么解除劳动合同通知书有效。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>符合劳动合同法解除劳动合同的公告期限
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单位登报公告宣布解除劳动合同有法律依据,但又有前提条件。登报公告解除劳动合同原劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》规定,“企业对有旷工行为的职工做...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者解除劳动合同需交违约金吗解除劳动合同需要用人单位同意吗?
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劳动者解除劳动合同需交违约金,是对劳动法的误读,是对劳动合同与经济合同的混淆,是对债权与人身权的混淆。《劳动法》与《劳动合同法》关于劳动者有权单方解除劳动合同的规定是完全一致的,不存在矛盾。解除劳动合...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>怎么告公司违法解除劳动合同
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如果不具备上述法律规定的事由,公司辞退你就属于违法解除劳动合同,需要承担《劳动合同法》第87条规定的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司解除劳动合同的条件,公司解除劳动合同有效吗
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你好,(六)被依法追究刑事责任的。 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询以公告形式解除劳动合同有效吗
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企业以公告形式解除劳动合同是否有效取决于情况。缺勤和违反规定的员工公告投递是可行的,但直接投递困难,无法邮寄的前提是,企业对缺勤行为的员工进行除名处理,必须满足规定的条件,履行相应的程序。因此,企业通...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同需要提前通知劳动者吗?
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员工有过错公司解除劳动合同,不需要提前通知。 公司以员工有过错为由解除劳动合同,不属于用人单位应当提前三十日或向劳动者支付代通知金才能解除劳动合同的情形,因此无需提前通知。 有下列情形之一的,用人单位...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动合同需要公告吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
过失犯罪需要解除劳动合同吗
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过失犯罪不是要不要解除劳动合同,而是用人单位可以合法解除劳动合同,而至于解不解除需要看用人单位的安排...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同解除需要提供劳动合同原件吗?
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不需要提供原件,但为了避免纠纷,最好把职工的劳动合同收回...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系需要书面提出解除劳动合同吗?
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解除劳动关系并不一定必须书面提出,劳动者也可以口头通知用人单位解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。书面证明在...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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