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一式三份,由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。如...
1、可以补一份劳动合同。劳动合同当初是用人单位和劳动者共同签订的,且一式两份。 2、《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致...
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1.企业员工的劳动合同自己那份丢了怎么办的规定如下,劳动合同法一式三份,由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。2.如果你保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。
1、劳动合同一般是一式两份,丢了之后可以找单位补签合同或开遗失证明。 2、复印件不具有原件全部的法律效力,就算加盖公章以后亦是如此。所以,还是让单位重新办理劳动合同为好。 3、复印件不具有远见全部的法律效力,也就是复印件与原件还是有差别的。单位无权私自篡改合同,修改合同的,必须要有你的签名同意才可以。 4、产假期间,不能随意辞退职工,但是双方协商同意的,也可以解除合同。至于续约,只要愿意单位愿意就可以续约。单位不同意续约的,在产假期满之后,单位可以解除合同。 5、关于无固定期限的劳动合同,属于能签订无固定期限劳动合同的情形可以签订无固定期限劳动合同。如果不属于,除非单位愿意与你签订无固定期限合同。 6、最好的情况就是找到合同或者补签合同。不行的话,以后真的闹到仲裁或者法院,也只好参照本单位与相似岗位的职工,作为对工作的参照标准。但是不得低于本地的最低工资标准。
一式三份,由你本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果你保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。如果用人单位不给复印,你可以到当地劳动部门复印,方法同上。有合同,是不能再补签的,除非用人单位愿意。
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