派遣重新洗牌合同咋办最新的规定是什么

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• 问派遣公司怎样才能办理重新洗牌合同
  

  我国法律规定,对干派遭重新洗牌合同应该继续履行。依法订立的劳动合同和劳务派遭协议继续履行,直到期限届满。如果劳务派遣协议以及劳动合同的内容,如果不符合本决定关于按照同工同酬原则实行同一劳动报酬分配办法的规定的,均按本决定调整。

• 问劳务派遣合同最新规定是什么？
  

  第一点，第五条劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 第二点，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三点，第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

• 问劳务派遣合同最新规定是什么
  

  第一点，第五条劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 第二点，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三点，第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

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