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关于退休工资的新政策： 1、办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，其工资可以涨； 2、工涨幅度为人均基本养老金的5%左右； 3、中央财...
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《意见》明确，基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴费比例是20%，个人缴费比例是8%。缴费工资基数实行“300%封顶、60%保底”，即缴 费工资超过所在市州上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数;低于所在市州上年度在岗职工平均工资60%的，按所在市州上年度 在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；（二）男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下，高空，高温，特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
职务工资和等级工资按以下比例计算：1、工作年限满35年的，按88年计算％比例计发．工作年限不满30年35年的，按82年计算％比例计发．工作年限满20年不满30年的，按75年计算％比例计发．工作年限满10年不满20年的，按60年计算％计发比例．工作年限在10年以下的，按40年计算％的比例计发。
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