公务员中人退休工资如何计算-法师兄

《意见》明确，基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴费比例是20%，个人缴费比例是8%。缴费工资基数实行“300%封顶、60%保底”，即缴费工资超过所在市州上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数;低于所在市州上年度在岗职工平均工资60%的，按所在市州上年度在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

答

退休后公务员的退休费按退休前职务工资和等级工资之和的一定比例计算。其中，工作年限35年以上的，按90年计算％计发；工作年限满30年不满35年...

答

1、公务员退休收入=（退休前工资+岗位津贴）×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。 2、年限满35年的，按90%计发； 3、年限满30-35...

公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。的规定，该公务员可以按90%计发。

(1)基本退休金待遇。基本退休金是退休公务员最主要的生活待遇。国家公务员实行职务级工资制。国家公务员退休后，其退休金的计发办法是：职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工龄工资均按原工资的100%计发。随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高，国家公务员基本退休金也应适时调整。 (2)地区津贴。1993年工资制度改革方案实施后，各地将建立新的地区津贴制度。国家公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。 (3)物价、生活补贴和各项福利待遇。这也是国家公务员退休生活待遇中一个重要的组成部分。公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。其中X%的规定是：年限满35年的，按90%计发，年限满30-35年的，按85%计发；年限满20-30年的，按80%计发；年限满10-20年的，按70%计发；年限在10年以下的，按50%计发。

国家公务员退休后，每月按以下标准发给养老金，直至去世为止：（一）基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。（二）职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发： 1、工作年限满35年的，按88％的比例计发； 2、工作年限满30年不满35年的，按82％的比例计发； 3、工作年限满20年不满30年的，按75％的比例计发； 4、工作年限满10年不满20年的，按60％的比例计发； 5、工作年限在10年以下的，按40％的比例计发。