劳动争议诉讼时效异常怎么办？

大家都在问查看更多

• 问劳动争议诉讼时效是多久劳动争议诉讼时效是
  

  根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，申请仲裁的期限为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。劳动人事关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受上述规定仲裁时效期限制；但劳动人事关系终止的，应当自劳动人事关系终止之日起一年内提出。

• 问劳动争议劳动争议申诉诉讼时效申诉时效多久，劳动争议
  

  劳动工资纠纷的上诉期为一年。劳动关系存在的，劳动工资纠纷的仲裁期限不受一年仲裁期限的限制；但劳动关系终止的，自劳动关系终止之日起一年内提出仲裁申请。

• 问劳动争议诉讼时效？
  

  现在是六个月，自知道或应知道权利受侵害之日起计算;今年5月1日《劳动争议调解仲裁法》后是一年，自知道或应知道权利受侵害之日起计算，可以中断或中止，追索劳动报酬无时间限制。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  劳动争议仲裁时效

  3,533人已观看

• 1'04
  劳动争议仲裁有效期

  4,815人已观看

• 0'55
  劳动争议申请仲裁时间

  2,766人已观看

• 1'54
  离婚房产争议起诉时效

  934人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动争议诉讼时效

  414人已浏览

• 
  劳动争议诉讼时效过了怎么办

  243人已浏览

• 
  劳动争议的诉讼时效

  283人已浏览

• 
  劳动争议诉讼时效规定

  1,760人已浏览