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合同的变更,是合同双方当事人合议同意进行变更合同内实质性内容,从而形成新的合同。 合同终止,则是履约完毕,或者是合同解除了,或者是甲乙债务互...
劳动合同变更的条件: 1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,应变更相关的内容。 2、订立劳动合同所依据的客观情况发生重大...
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第一,当事人双方经过协商同意,并且不因此损害国家和社会利益。 第二,订立集体合同所依据的国家宏观调控计划修改或取消。 第三,国家法律、法规和政策发生变化。 第四,企业破产、停产、转产,使集体合同无法履行。 第五,由于不可抗力的外因使集体合同不能履行。
当事人协商一致可以变更合同。允许解除合同的条件有: 1、当事人协商一致; 2、出现当事人约定的解除情形; 3、出现法律规定的解除事由。根据《民法典》第五百四十三条规定,当事人协商一致,可以变更合同。第五百六十二条规定,当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十三条第一款 第一、二项规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。
(1)发生了使合同基础发生变化的客观情况; (2)合同变更应经当事人各方协商同意,任何一方不得擅自变更合同,擅自变更的合同无法律效力; (3)变更合同应采取书面形式,口头协议变更应有相应的证据; (4)按我国法律、法规的规定,由国家批准成立的合同,其内容的重大变更还应经原批准机关批准。
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