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审查标准: 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期...
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行政行为司法审查是指人民法院根据当事人的申请,通过司法程序,对行政行为的合法性进行审查,以保护公民、法人和其他组织的合法权益免受各行政机关的侵害。
工伤就是指劳动者在工作生产中因工负伤或者患职业病。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;其他。
当然是要有依据的,用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。在试用期间被证明不符合录用条件的,也需要证明条件。所以最好有相关不符合录用条件的证明。欢迎联系。
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