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在上下班途中,合理路线内被机动车撞伤的可以认定工伤。具体认定工伤集合你的具体情况来分析。...
《工伤保险条例》规定认定工伤的法定情形:(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。...
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上下班途中发生车祸,不承担主要责任的,视为工伤。但有下列情形之一的,不得认定为工伤:故意犯罪;醉酒或吸毒;自残或自杀。用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定,或者被诊断、鉴定为职业病。
不属于工伤,不符合《工伤保险条例》(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
一般国企都算的,如果企业不算你可到劳动仲裁委员会告他。
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