医院给病假开假条合法吗

大家都在问查看更多

• 问医院可以开病假条吗
  

  不可以。医疗机构的病假条，是医学诊断证明书，属于医学证明文件，根据《执业医师法》第二十三条规定，出具病假条的医师必须亲自斟茶，并按规定填写。违者，视情节予以处罚。一般医疗机构对此都有专门的规定。《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件，必须亲自诊查、调查，并按照规定及时填写医学文书，不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。医师不得出具与自己执业范围无关或者与执业类别不相符的医学证明文件。

• 问请假医院开病假条要工资吗
  

  职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。

• 问病假条, 医院开的病假条不是医生写的, 可以休病假吗
  

  劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条。《执业医师法》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施，签署有关医学证明文件，必须亲自诊查、调查，并按照规定及时填写医学文书，不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》劳险字〔1992〕14号二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的，根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，由企业劳动鉴定委员会（小组）作出鉴定，经企业行政批准。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  法院法定节假日放假吗

  7,520人已观看

• 1'03
  员工病假多久可以开除

  9,896人已观看

• 1'24
  劳动法病假工资规定

  1,486人已观看

• 1'05
  军训请病假会扣学分吗

  8,169人已观看

相关普法查看更多

• 
  医院能给开病假条吗

  914人已浏览

• 
  医院开了病假条单位不给假

  610人已浏览

• 
  找医院开病假条

  991人已浏览

• 
  医院可以开病假条吗

  989人已浏览