当月还需缴吗员工离职公司不交社保怎么办

大家都在问查看更多

• 问员工月中离职社保公司还给交吗
  

  国家有规定，员工入职当月公司就应该缴纳社保费用，每月缴纳社保的截止日期是25日，所以如果是在25日之后入职，公司将次月再缴纳社保。相应的，如果员工是在25日到30日之间正式离职，那么公司当月不能减员，因为社保中心26日到次月的4日是不办公的，那么当月的社保还是由公司缴纳。但是，因为国家有规定，员工离职需要提前一个月申请离职，那么离职当月的社保公司是肯定不会缴纳的。如果没有做到提前一个月申请，公司如果认为员工违约，公司是有理由停掉员工的社保，这个需要跟公司去沟通。

• 问离职的当月公司还要交社保吗
  

  如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。 离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。 社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保，即便是其只有一天的上班时间。 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费

• 问员工离职当月公司是否要交社保
  

  员工离职当月，若是在月底解除劳动合同的，公司应当依法为职工缴纳本月的社会保险费用；若是在月中或者月初的解除的，用人单位可以与劳动者协商缴纳社会保险费用。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  员工离职当月社保怎么处理

  8,904人已观看

• 1'02
  员工离职社保多交一个月怎么办

  14,896人已观看

• 0'56
  怎么给离职员工停缴社保

  7,527人已观看

• 0'53
  公司离职了社保不想断怎么缴费

  4,221人已观看

相关普法查看更多

• 
  离职当月公司不给员工缴社保合理吗

  439人已浏览

• 
  离职当月公司给员工交社保吗？

  1,278人已浏览

• 
  当月离职公司不交社保怎么办

  575人已浏览

• 
  员工当月离职公司应该给交当月社保吗

  2,001人已浏览