员工在病假期间单位能解除合同吗

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• 问员工请病假期间能解除劳动合同吗?
  

  是针对单位还是劳动者，单位角度，以给予一定的医疗期后解除劳动合同，劳动者角度，可以申请工伤认定。

• 问员工在病假期间，如果单位能与员工解除劳动合同吗，法律依据是什么
  

  你处于法定医疗期，单位不得解除与你的劳动合同，否则就是违法解除劳动合同，可要求继续履行或支付双倍赔偿金。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。

• 问员工在请病假期间，公司能和员工解除劳动合同吗
  

  是针对单位还是劳动者，单位角度，以给予一定的医疗期后解除劳动合同，劳动者角度，可以申请工伤认定。

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