用人单位在员工病假解除劳动合同后如何补偿
图文68人已浏览
用人单位在员工病假解除劳动合同,除过失性辞退外,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工患病多长时间可以劳动合同解除?
图文125人已浏览
劳动者患病在规定的医疗期满后,用人单位即可与劳动者解除合同。用人单位在规定的医疗期内解除劳动合同的,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工病假期间单位可以解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以单方面解除劳动合同吗
视频2,856人观看
樊国华律师|合伙人,15年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,254人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询请了病假,单位可以解除劳动合同吗?员工请病假多久就解除劳动合同
问答584人已浏览
病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。根据你的情况,病假最多3个月,超出3个月的病假,用人单位可以在支付每工作一年一个月的经济补偿金后解除劳动合同《企业职工患病或...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>怀孕期间用人单位会给员工劳动合同解除吗
图文87人已浏览
女员工怀孕期间除存在以下情形之一的,用人单位不得随意解除劳动合同:严重违反用人单位的规章制度的;被依...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不愿意解除合同单位有权解除员工劳动合同吗
图文343人已浏览
1、公司没有正当理由强制调整员工岗位,若员工不同意就可以按规定解除与公司的劳动合同,并且按规定得到一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工病假期间单位可以解除劳动合同吗,律师怎么看
员工病假多久可以开除
视频9,878人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
视频3,096人观看
冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,232人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询上班期间,单位病假期间,病假是否可以解除劳动合同?
问答584人已浏览
劳动者在上班期间生病,而且申请病假,但超过法定医疗期的,那么单位会解除劳动合同,而且支付劳动者经济补偿。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>患职业病,单位能解除劳动合同吗?员工生病期间公司可以解除合同吗
问答584人已浏览
首先,你要确定你是职业病,还是自己健康问题,如果是职业病单位不能单方面解除合同,根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工病假期间单位可以解除劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工可以要求单位开劳动合同解除证明吗
图文154人已浏览
可以,单位离职时也应该出具解除劳动合同证明。法律赋予了劳动者单方解除劳动合同的权利,劳动者和用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>重病员工生效劳动合同可以解除吗
图文73人已浏览
根据《劳动合同法》第四十条 (一)项规定,劳动者生病期间,医疗期满不能从事原工作,也不能从事用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单方解除劳动合同员工可以撤销劳动合同吗
图文119人已浏览
单方解除劳动合同的,如果还未办理解除的手续,经当事人之间协商一致,可以撤销。或者解除的意思表示还未到...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
视频636人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
视频875人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询遇到员工病假期间单位可以解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假期间是否能解除劳动合同,病假期间可以解除劳动合同吗
问答584人已浏览
不,企业不得单方面与工人解除合同。 病假期间企业需要支付工人工资,具体按工作年数计算,企业必须按时支付工人工资。 企业在病假期间退休是违反合同的,需要支付赔偿金。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>在上班期间因公司病假,生病单位可以解除劳动合同么
问答584人已浏览
劳动者在上班期间生病,而且申请病假,但超过法定医疗期的,那么单位会解除劳动合同,而且支付劳动者经济补偿。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间生病,申请病假单位会解除劳动合同吗
问答584人已浏览
劳动者在上班期间生病,而且申请病假,但超过法定医疗期的,那么单位会解除劳动合同,而且支付劳动者经济补偿。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期间患重病公司可以解除劳动合同吗
图文103人已浏览
合同期患重病公司不可解除劳动合同。法律规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>病假期间公司解除劳动合同违反劳动合同法吗
图文134人已浏览
病假期间公司解除劳动合同是违法行为。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频746人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动法病假工资规定
视频1,486人观看
赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位发病假可以和劳动者解除劳动合同吗
问答584人已浏览
员工患病,在规定的医疗期内,公司不得解除劳动合同。公司违法解除劳动合同,员工可以要求继续履行劳动合同,也可以要求公司依照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>单位在员工病假解除劳动合同如何补偿?
问答584人已浏览
法律规定员工休病假时只要不超出医疗期限,单位应当准许休病假并给予员工病假期间的工资,在此期间不能随意解除劳动合同,只有在医疗期满后,视劳动者情况决定是否能够解除合同。只有劳动者无法继续胜任工作或者因劳...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工病假期间单位可以解除劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司是否可以在员工病假内解除劳动合同
图文107人已浏览
如果员工没有严重的过错,例如严重违反公司的规章制度的,公司不可以在员工病假期内解除劳动合同,否则就属...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
视频3,502人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询用人单位可以解除员工已经患病的劳动合同吗
问答584人已浏览
1、如果员工非因工伤或患病治疗一段时间还不能工作的,或者在试用期间被证明不符合录用条件的,或者劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,或者违法违规的,按照相关法律规定,用人单位...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在员工病假解除劳动合同的情况下,是否可以提前解除劳动合同
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》之规定:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询