相关问答
协议签过了,就没有必要申请撤销了,除非你不想干了。 没有竞业禁止也可以约定违约金。 违约金好像有点高,你可以咨询一下劳动保障部门,如果不合法...
协议签过了,就没有必要申请撤销了,除非你不想干了。 没有竞业禁止也可以约定违约金。 违约金好像有点高,你可以咨询一下劳动保障部门,如果不合法...
大家都在问查看更多
协议签过了,就没有必要申请撤销了,除非你不想干了。 没有竞业禁止也可以约定违约金。 违约金好像有点高,你可以咨询一下劳动保障部门,如果不合法,就是无效协议,你就不用管它了,即使有效,也没多大效力,因为你离职后,公司不可能知道你有没有泄露他的秘密,除非你是李彦宏这样的名人。
甲方(单位):_________ 法定地址:_________ 法定代表人:_________ 乙方(员工):_________ 身份证号码:_________ 鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要)知悉甲方的商业秘密,并获得增进知识、经验、技能的机会,为明确乙方的保密义务,甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,订立本保密协议:
甲方(单位):_________ 法定地址:_________ 法定代表人:_________ 乙方(员工):_________ 身份证号码:_________ 鉴于乙方在甲方单位从业期间已经(或将要)知悉甲方的商业秘密,并获得增进知识、经验、技能的机会,为明确乙方的保密义务,甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,订立本保密协议:
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
100人已浏览
273人已浏览
173人已浏览
2,118人已浏览
网友热门关注