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协议签过了,就没有必要申请撤销了,除非你不想干了。 没有竞业禁止也可以约定违约金。 违约金好像有点高,你可以咨询一下劳动保障部门,如果不合法...
协议签过了,就没有必要申请撤销了,除非你不想干了。 没有竞业禁止也可以约定违约金。 违约金好像有点高,你可以咨询一下劳动保障部门,如果不合法...
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协议签过了,就没有必要申请撤销了,除非你不想干了。 没有竞业禁止也可以约定违约金。 违约金好像有点高,你可以咨询一下劳动保障部门,如果不合法,就是无效协议,你就不用管它了,即使有效,也没多大效力,因为你离职后,公司不可能知道你有没有泄露他的秘密,除非你是李彦宏这样的名人。
合同协议保密条款的主要内容: 1、商业秘密所包含的内容; 2、保密期限和范围; 3、有偿保密的,约定保密费用; 4、违反保密约定的责任; 5、因违反保密条款发生争议的解决方法。根据《民法典》第五百零一条规定,当事人在订立合同过程中,知悉的商业秘密或者其他应当保密的信息,无论合同是否成立,不得泄露或者不正当地使用;泄露、不正当地使用该商业秘密或者信息,造成对方损失的,应当承担赔偿责任。
一般是双方各执一份,如果能够证明仅有的一份协议是双方自愿协商签订的且签字属实,该协议也有效
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