签署劳动合同的主体是谁?

大家都在问查看更多

• 问劳动合同应该由谁签署?
  

  《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 根据上述规定，结合劳动合同签订实践情况，劳动合同应由劳动者签名，并由用人单位加盖公章或者由用人单位加盖合同专用章或者由用人单位的法定代表人签名。

• 问是谁是我国劳动合同的签订主体？
  

  劳动合同的主体是劳动者和雇主。本法适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系、订立、履行、变更、解除或终止劳动合同。

• 问劳动合同签订主体是谁，劳动合同签订的主体是什么，有哪些具体类型
  

  劳动合同签订的主体，一般是用人单位和劳动者。如果是通过劳务派遣合同进入用人单位，那么签订的是劳务派遣合同，主体是劳务派遣公司、劳动者、用人单位。用人单位注册类型是以在工商行政管理机关登记注册的各类企业为划分对象，以工商行政管理部门对企业登记注册的类型为依据，将企业登记注册类型分为内资企业、港澳台商投资企业和外商投资企业三大类。内资企业包括国有企业、集体企业、股份合作企业、联营企业、有限责任公司、股份有限公司、私营公司和其他企业。港澳台商投资企业和外商投资企业分别包括合资经营企业、合作经营企业、独资经营企业和股份有限公司。对不在工商行政管理部门进行登记注册的行政机关、事业单位和社会团体，主要按其经费来源和管理方式进行划分。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  员工不签署劳动合同怎么办

  771人已观看

• 0'56
  集体合同和劳动合同的区别

  2,946人已观看

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,178人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同签订的主体是谁

  174人已浏览

• 
  劳动合同的签订主体是谁？

  172人已浏览

• 
  签订劳动合同的主体是谁

  766人已浏览

• 
  劳动合同的签订主体是谁

  125人已浏览