不签劳动合同，不交社保，怎么赔偿工资

大家都在问查看更多

• 问不签劳动合同，不交社保，工伤赔偿怎么算
  

  协商不成，申请仲裁。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。

• 问不交社保不签劳动合同的赔偿
  

  其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当为劳动者购买社保,否则劳动者可以要求用人单位补缴社保,就上述问题劳动者可以与用人单位协商处理,如果双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁.(注意保留相关证据)

• 问没签劳动合同不交社保怎么赔偿
  

  根据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 另外根据规定，用人单位不缴纳社会保险的是可以主张要求赔偿的，如果单位不是在法定的情形下要求离职的按照规定单位是要支付经济赔偿金的。 根据你说的这种情况，单位是存在严重的违法行为的，你可以提起劳动仲裁要求单位承担赔偿责任，具体的细节可以来电咨询。

相关法律短视频查看更多

• 1'18
  公司不签合同不交社保怎么赔偿

  3,497人已观看

• 0'59
  未签劳动合同未交社保怎样赔偿

  7,035人已观看

• 1'07
  小工厂不签劳动合同不买社保

  3,471人已观看

• 1'18
  企业不签劳动合同怎么赔偿

  4,160人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司不签劳动合同不交社保怎么赔偿

  432人已浏览

• 
  不签劳动合同不交社保赔偿多少

  1,900人已浏览

• 
  不签劳动合同不交社保如何做赔偿

  202人已浏览

• 
  工厂不签劳动合同不交社保怎么办

  173人已浏览